招聘廣告范文基本要求
一、招聘廣告編寫要求真實合法：招聘廣告內容必須真實、可信，不得發布虛假招聘廣告，且招聘廣告所含信息要符合國家及當地的勞動法律法規及規范性文件。
簡潔規范：招聘廣告應簡明扼要，簡單介紹企業概況，重點突出招聘職位信息,崗位說明及職位描述要體現專業水準，用詞規范，抓住重點。
準確美觀：招聘廣告用詞要準確，不要出現錯別字，做到語法通順，語言流暢，排版美觀整潔。
項目齊全：公司介紹、職位說明、任職資格、應聘方法、截止日期、聯系方式、聯系人等各個項目應完整、齊全。
招聘廣告范文書寫技巧
1、引人注意：排版設計新穎，公司標識明顯，職位描述清晰。
2、引發興趣：廣告語生動，突出公司優勢，突出職位優越性。
3、激情愿望：根據擬吸引群體的需求重點渲染職位最吸引人的優勢。
4、促使行動：運用充滿激情的語言鼓勵目標群體實施職位申請行為。
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