為規范公司加班工資的管理，進一步調動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關系，根據相關規定并結合公司實際情況，特制定本規定。
一、符合下述情況之一的，可安排加班：
1.遇正常工作時間外（晚上或節假日）有活動的。
2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。
3.工作時間外突發事件，必須及時搶修或作應急處理的。
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為規范公司加班工資的管理，進一步調動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關系，根據相關規定并結合公司實際情況，特制定本規定。
一、符合下述情況之一的，可安排加班：
1.遇正常工作時間外（晚上或節假日）有活動的。
2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。
3.工作時間外突發事件，必須及時搶修或作應急處理的。
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